生完孩子多久能上班

生完孩子之后还要等个两个月左右吧，按照正常咱们国家给予的产假标准来说都是以98天为基础的，也就是说当你生完孩子之后往后数差不多98天左右，你的身体恢复的也就差不多了，也可以让孩子离开你了，所以这个时候上班就可以全身心的投入进来。而且从女性自主的意见上也能解释的通，两个月左右自己也该回归到正常生活里了，也该开始正常赚钱了。展开

生完孩子多久能上班，这个问题并没有一个统一的答案，主要还是和个人的身体恢复情况、工作性质以及单位规定有关。一般来说，顺产后建议休息约42天，剖腹产后则建议休息6-8周。

1、如果工作性质较为轻松，如办公室文员，可能可以在恢复得差不多时提前复工。

2、如果需要体力劳动的话，建议在医生的指导下，确保身体完全恢复后再回到工作岗位。

3、同时，公司的产假政策也会影响复工的时长，最好与HR提前沟通了解相关规定。

总体来说，建议在身体和心理都准备好的情况下再考虑上班，保持良好的状态最重要。展开

一个女生在生完孩子之后不能在第一时间内上班，应该休息至少3个月到6个月才可以上班，因为生完孩子第1个月我们称之为坐月子是非常重要的，一定要躺在床上精心照顾，其次还有一个哺乳期，大概就是半年到一年左右，所以我建议生完孩子应该停留6个月以上，才可以去公司就职上班。虽然产假只有98天，也就是三个月到4个月左右，但是休完产假之后我们还是可以请假的。展开

每个地方的生育产假都是不一样的，有些地方的产假是128天，也有一些地方的产假为158天。一般情况下，都是长假结束之后直接到公司上班。如果遇到一些特殊情况的话，你可以提前跟公司的领导商量，说不定也可以延长长假的时间。不过延长的时间期限内，工资应该不可能是照常发的。只有在产假期间内的休息日，才可以享受正常的生育津贴。其实国家规定的基本产假也就是98天，有些地方为了鼓励生育，就增加了一个生育假期，像我们江苏省，除了基本产假之外，还有30天的生育假。展开

生了孩子之后还得坐月子，坐完月子之后还得摆满月酒，然后再去调理自己的身体，然后才可以上班，而且这个时间大概也就是在三个月左右吧。那么我所说的这一个三个月呢，既是综合了咱们中国正常人生完孩子之后的一些调理说法也是符合了现在国家所说的休假标准，因为休假的时间都是从98天基础上来计算的，再加上一些前前后后的增加时间，所以也都是三个多月。展开