婚假包括公休假和法定假吗 2017年婚假新规定

结婚时大家都要进行请婚假,这个假期就是指劳动者本人结婚依法享受的假期,也是劳动者结婚时,给予一定的假期,而且用人用人单位还会支付工资。下面小编就来给大家介绍一下婚假包括公休假和法定假吗及2017年婚假新规定。

婚假包括公休假和法定假

1、婚假包括公休假和法定假吗,首先可以从理论上来说婚嫁不包括公休假和法定假。但是在实际休假的时候,所有公司的惯例都是一休到底。也就是说如果其间跨越了公休和法定假期,在计算的时候算到婚假的天数里。

2、这边给你举个例子,如果你请的婚假是10天,那么这边就建议你周一开始休。这样仅仅跨越一个周末(两天)。前后加上两个周末你的实际休假跨度可以达到14天。这样休也不会更加的浪费的天数而有增加了两天。

2017年婚假新规定

1、婚假包括周末吗

根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是按照连续不间断的假期,这个假期包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,这个都是会包括周末的。而且还要明白婚假也是需一次性使用完。除了公司有一些特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,这边就建议请婚假时避免这样的请法。

2、婚假什么时候开始休

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以进行请假的,至于怎么计算就从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任何时候连续休,比如说可以在你举办酒席的时候使用。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,这个还是要根据自己公司规定来看。但要注意的是,婚假只能连续的休,是不能拆分开休。

3、婚假可以和其他假期一起休吗

婚假是可以和其他节假日一起休的,这个你在请假的时候一定要特别注意一下,如果请假时间不对的话,婚假这个也是包括了节假日、公休日,还有要记住婚假是不顺延的,这样的话在休假的总天数上就会减少。

4、婚假有效期

国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。

总结:关于婚假包括公休假和法定假吗和2017年婚假新规定相关内容就介绍到这,婚假还是要按照国家规定来请会比较合适,至于怎么休比较合理,可以参考以上方法,但是在休的时候一定要注意,婚假只能连续的休,是不能拆分开休。

上述内容不代表齐家意见,不承担法律责任

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