单位公租房申请书范文 公租房间接的解决了城市住房问题
公租房，全称：“公共租赁房”，不属于个人所有，而归政府或公共机构所有，是用来解决新就业职工及其他群体住房困难的。对于很多工作很久，已结婚生子，但还没有解决住房问题的人来说，单位公租房可能就是能够拥有一套安身立命之地。那么，公租房的申请条件是怎样的呢?单位公租房申请书范文怎么写?别急，如果你还在为公租房申请书范文怎么写而感到困惑的话，不妨随我一起来了解下吧!
公租房申请方式：
公共租赁住房可以家庭、单身人士、多人合租方式申请。
(一)家庭申请的，需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人，其配偶和具有法定赡养、抚养、扶养关系的共同居住生活人员为共同申请人。
(二)单身人士申请的，本人为申请人。未婚人员、不带子女的离婚或丧偶人员、独自进城务工或外地独自来渝工作人员可作为单身人士申请。
(三)多人合租的，合租人均符合申请条件，且人数不超过3人，并确定1人为申请人，其他人为共同申请人。
公租房申请条件：
申请人年满18周岁，在城区有稳定工作和收入，具有租金支付能力，符合规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外来工作的无住房人员。但直系亲属在主城区有住房资助能力的除外。
(一)有稳定工作是指：
1.与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连缴6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员;
2.在主城区连缴6个月以上社会保险费且在主城区居住6个月以上的灵活就业人员和个体工商户;
3.在主城区退休的人员;
4.国家机关、事业单位在编工作人员。
社会保险费、住房公积金的缴纳时限从申请之日起往前计算。
(二)收入限制标准是指：单身人士月收入不高于2000元，2人家庭月收入不高于3000元，超过2人家庭人均月收入不高于1500元。市政府根据经济发展水平、人均可支配收入、物价指数等因素的定期调整，并向社会公布。
月收入包括：工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括：养老保险费、基医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保 险费等社会保险费和住房公积金。
市、区政府引进的特殊人才和在主城区工作的全国、省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人住房困难家庭不受收入限制。
(三) 无住房是指：申请人和共同申请人在主城区无私有产权住房(私有产权住房包括已签订合同未取得产权证的房屋)，未承租公房或廉租住房，且申请之日前3年内在 主城区未转让住房。
(四)住房困难家庭是指：人均住房建筑面积低于13平方米的本市家庭。计算方法为：人均住房建筑面积=住房建筑面积÷家庭户籍人口数。
住房建筑面积按公房租赁凭证或房屋权属证书记载的面积计算;有多处住房的，住房建筑面积合并计算;家庭人口按户籍人口计算。
(五)住房资助能力是指：申请人父母、子女或申请人配偶的父母在主城区有2套以上住房，且人均住房面积达35平以上。
2016非户籍人员也能申请购买公租房
中央经济工作会议提出：“明确深化住房制度改革方向，以满足市民住房需求为出发点，以建立购租并举的住房制度为方向，把公租房扩大到非户籍人口”。
公租房申请书范文怎么写
单位公租房申请书内容
1.家庭人员情况(申请人填写，只填写同住的直系亲属);
2.申领最低生活保障金领取证、残疾人证、军烈属证及其他证件、证明情况(申请人填写);
3.家庭现住房情况;
4.申请人及家庭成员承诺。
单位公租房申请书所需材料
1、申请人及家庭成员身份证、户口簿;
2、已婚家庭成员的婚姻证明，离异的提供离婚证;
3、居住地住房情况证明(《房屋租赁合同》、《房屋所有权证》或房屋产权单位的证明);
4、按要求填写并经有关部门认定的《核定表》(须提供原件);
5、低保和优抚家庭提供民政部门核发的低保或优抚证明;
6、原住房拆迁的家庭须提供拆迁补偿协议;
7、需要提供的其他证明材料。
单位公租房申请书的范文
单位领导您好：
我是__________部门职工叫___________，现与父母一起租住在单位附近的______________小区__________楼__________单元__________号。因参加工作后为了方便上下班才在这里租房，父母户口均在外地(视情况而定),我的月收入不高，暂时没有购房能力，现在每月房租压力很大且时刻面临涨房价或二次异地找房的困惑。恰值单位有公房面向职工出租(售)，特向单位领导提出申请，请各级领导百忙之中给予审核，研究批准为盼!我将在工作中更加努力，多做贡献以报答组织对我生活上的关怀和照顾。谢谢!
申请人:__________
年 月 日
编辑总结：以上就是单位公租房申请书范文示例 公租房间接的解决了城市住房问题的相关知识介绍，单位公租房能够解决单位员工的住房问题，从而使得这些员工能够把公司当成自己的家，会更努力的工作，以回报单位，这种公租房不仅可以帮助单位自身的员工问题，也间接的解决了城市住房问题，有利于社会的更好发展。
