是什么让毕业三四年之后，同学之间的差距拉大？

说句扎心的大实话，请注意， 前方扎心。

其实读书的时候彼此就有不小的差距，只是学校的读书环境掩盖了这个差距。

从小学到大学，大家上着一个班级、有同一批老师、学习一样的课本、考着一样的试卷，一门成绩一般最多也就差个几十分，这里面差距其实就很大了，但是因为没有涉及到金钱财力等，你单纯的心只会觉得自己读书不大好而已。

有一些同学智力超群，但是看上去只是考试多了几分十几分；有一些同学擅长交际，但是看上去只是比较活跃，和谁都谈得来；有一些同学颇有商业头脑，但是看上去似乎有点狡诈？有一些同学家境非凡，但是看上去也很平常。

学生时代的特殊性和单纯性，让我们看起来都很接近。但等到大学毕业工作后，就是这些同学显露差异化的时候了。

有背景的利用背景，有才智的利用才智，而三五年的时间，足以带来很大的改变。差距一开始就是经济趋势以及你所处的行业。我们总说“不要以战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”，其实说的就是要顺应和抓住大趋势，选择一个风口行业工作，可以比别人更快速积累起小财富。

同一个趋势，有人抓住了，有人在落后行业，几年后就有天壤之别。比如这几年的移动互联网、人工智能趋势，你处在这些行业跟处在传统的钢铁行业等实业，薪资上涨幅度是大不相同的。

风口行业除了互联网，还有房地产中介创业。我举个例子，比如当下新闻不断的的房地产市场。目前由于政策原因导致房产市场在一线城市略显低迷，但是在其他城市依旧火爆。

中国的城市化进程还远远没有完成，房地产中介行业依然是个朝阳行业。现在的人们消费升级，要求服务升级，传统粗放型的夫妻老婆店中介的服务能力已经无法满足需求日益上涨的买房者了。市场上大浪淘沙，淘汰了许多粗放型没有服务和专业思维的传统中小型夫妻老婆中介门店。

还有一批处在被淘汰边缘的小型中介惶惶不可终日，他们迫切的等待一个品牌一个靠山能对他们进行整合。

现在悟空找房的区域运营商和城市运营商项目，就是以整合这些线下非标资源，统一培训，专业帮扶，达到改善中介服务品质升级的目的，共创房产创业新时代。

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