生育津贴给公司还是个人 生育津贴自己领还是单位领

根据国家的规定，现在国内所有的职工都必须要缴纳无险，其中就包括生育险，生育险当中也包含生育险和生育津贴，生育津贴很多人不太清楚是什么，接下来跟小编一起看一下。生育津贴给公司还是个人？生育津贴自己领还是单位领？

一、生育津贴给公司还是个人

1、所以今天正常情况下，如果说你是在公司上班的，这个生育津贴一般是由我们国家的社保局发放给单位，然后再由单位发放给你个人，所以说虽然流程比较麻烦，但最后拿到手的还是给个人的。

2、但是有一点要搞清楚，生育津贴跟公司的带薪产假其实是一个意思。如果说一个公司在你生产的时候正常给你发工资，那给你发了，这个就属于生育津贴，社保局发放给单位的生育津贴公司就不会再给你，等于公司提前给你发了生育津贴，也就是你的带薪产假。

3、当然，这两笔费用可能不一样，根据我们国家的规定，带薪产假和生育津贴如果同时存在，那么这两个哪一个费用多就把哪一个发放给个人，比如说你的生育津贴是2000块，但是你的带薪产假是3000块，那么规定就要求公司给你发3000块钱带薪产假，而不是2000块的生育津贴。

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二、生育津贴自己领还是单位领

1、首先，生育今天是由个人向公司去申请的，在你发现你怀孕是要申请产假的时候是需要填写一系列材料的，那这个材料是提交给公司的，那么你的公司在收到你申请，会给你带薪产假。

2、然后在你正常的产假期间还会给你正常的去发工资，那这个工资也可以理解为生育津贴。那么在所以今天发发给你之后呢，公司他们会拿着你的在公司签署的生育证明向社保局申请生育津贴，然后社保局会把生育津贴再发放给单位。

3、也就是你在公司申请生育今天之后呢，所以今天是由社保局发放给单位，然后再由单位发放给你的单位，可能会提前发给你，是以带薪产假的理由发给你的。

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