产假期间有工资吗 生育津贴下来单位要扣除哪些

怀孕生子是一个女人一生中必经的过程，而且也正是有了这个过程，才能让一个女人的人生变得完整。在现代女人也都是有自己的工作的，不像以前都在家里面主持内务就可以了。但是女人在工作的同时还要兼顾家庭，另外还要怀孕生子。那么产假期间有工资吗？生育津贴下来单位要扣除哪些？接下来跟小编一起看一看吧。

一、产假期间有工资吗

1、在职女员工产假期间如果交过生育保险的话，是会有生育津贴这一部分补助的，也就是她产假期间的工资了。如果是没有缴纳过生育保险的，那生育津贴这一部分，就由用人单位按照其产前的基本工资发放。

2、生育津贴是国家发放的属于社会保险的其中的生育保险。如果有生育津贴的话，是不可以拿公司的工资的，因为工资的话是劳动所得，而孕妇在产假期间是没有劳动的，所以没有工资，如果在产假期间用人单位按月给孕妇发放工资的话在生产结束后申请到的生育津贴，用人单位会从里面扣除掉已经发放的部分。

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二、生育津贴下来单位要扣除哪些

1、生育津贴申领下来后，一般都是发放到公司的账户上的。单位在收到职工的生育津贴补助之后，是需要全额发放给员工的，而且如果生育津贴是低于员工产前的基本工资的话，那单位还需要帮其补足的。

2、生育津贴是针对于缴纳了生育保险的在职女员工的一项福利，属于女员工产假期间的生活费用。这笔费用是由社保中心发放的，也就是属于国家发放的，跟单位是没有关系的。单位只是属于一个代缴部门，然后跟社保中心的经办人员交接的而已。最后实际发放到账户上多少生育津贴都是要如数全额返还给员工的，不可以从上面有任何的扣费。

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