现在社会上每个人都希望自己有一个稳定的工作和收入。一份稳定的工作的话,就会给大家带来五险一金这样的福利,而在五险当中有生育保险政策这一个福利是受大众最喜欢的尤其是对于妇女生产这一块。那么男方能领生育津贴吗?男方能领多少生育津贴?接下来跟小编一起看一看吧。
一、男方能领生育津贴吗
1、生育津贴是针对于怀孕期间的女性在休产假期间发放的一个基础工资,是由社保中心出资的。而男性的话是不可以领取生育津贴的。所以今天是国家按照法律法规,对于在职女员工在生育期间暂时离开岗位的一些生活补助。
2、虽然说男方不能领取生育津贴,但是是可以申请领取护理津贴的。就是在自己的配偶生育休产假期间,会有15天的陪产假给男方这边而且是带薪的陪产假,所以在陪产假期间给男方发放的工资的话,就是属于护理津贴。
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二、男方能领多少生育津贴
1、生育津贴是针对于生育妇女发放的一项福利。男方的话一般是没有资格来领取生育津贴的。虽然说在配偶没有交纳生育保险的时候,可以用男方这边的生育保险去报销相应的数额,但是一般也是不会超过50%。
2、在用人单位缴纳五险的时候,不管是男生还是女生,都会缴纳生育保险。生育保险当中男生会用到的部分的话,应该就是护理津贴,女方那边的话是叫做生育津贴的。另外的话就是可以方便自己的配偶在没有缴纳保险或者是没有工作的情况下使用。
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