当“黑天鹅”逐渐变成“灰犀牛”,“与疫共存”也已成为家装行业的常态,随着家装行业转入存量竞争,如何在激烈的行业竞争中破局,如何在诸多不确定因素中找到发展的确定性,也成了业内人士关心话题。装企掌舵者如何盘活存量、激活增量,寻找企业的长期价值,将成为家装业者2022年的新挑战。作为行业龙头平台,齐家网与相关装企负责人聊了聊,共同探讨“穿越周期,寻找确定性”等话题,希望能找出危机背后的“确定性”。
相比于每日忙于奔波的创业者们,南京良天装饰有限公司的创始人陈良显得格外佛系。疫情期间,陈良做得最多的就是“喝茶”。慵懒的午后时光,陈良总会召集公司的核心骨干和一线工作人员一起喝茶,一壶清茶一起聊聊他们的“那些业务那些年”。让大家以最轻松的形式,一起来谈谈业务过程中遇到的困难、复盘自我的不足,或是找寻和探索一些新的需求、观点,这都是陈良组织“茶话会”的目的。受制于大环境的限制,无法开展业务的时候良天装饰的员工们大多都是这样度过的,坐下来复盘过往,将那些好的,不好的,全部放到桌面上进行综合性地分析比较。不同业务层面所面临的困难与需求都截然不同,研究透了就会发现,这其实是一个从个性到共性的过程,在陈良看来,这样的方式有助于大家更全面地认识行业,了解用户,“有则加冕,无则改之。”
陈良看待疫情的心态,仍旧佛系。心理学上有一种定律被称为“等车定律”,它是指人越是有某种意愿,事情就越是容易与人的意愿相违背。所有事物都有其所遵循的发展规律,这样的情况之下,焦急、郁闷、抱怨等负面情绪不但没有积极作用,反而会加重问题的严重性。因此,陈良认为,保持良好的心态,更加积极地面对生活中的不如意,才能更好的收获成功与快乐。“做事业也是如此,遵循客观规律,顺势而为。”
别看陈良对大环境的心态万分平和,可一聊到业务,他身上那股子热血的劲儿就出来了。陈良大学念的就是室内设计相关的专业,一毕业就一头扎进了家装行业,扎实的专业水平、认真细致的服务意识和积极的工作态度,很快就让他得到了公司的赏识。短短几年间,陈良就成为了公司独当一面的高层之一,所有人都在艳羡于他的成就时,只有陈良陷入了沉思。如何突破个人发展的天花板?2016年,陈良找到了答案,创业,因为不想走一成不变的路,所有他带着对梦想的向往毅然奔向创业。
创立之初,公司只有4个人,团队虽小但人效却极高。“有时候累得倒下就睡”,陈良回忆那段岁月之时不无感慨,却并无后悔,“一切都很值得。”在陈良看来,良天装饰最大的特点就是年轻,年轻意味着经得了磨难、扛得了重活、打得了硬仗,同时也更了解如今年轻一代的家装用户。业务模式方面,作为在互联网的发展中成长起来的一代,以互联网思维给公司发展之路注入新鲜血液,对于良天装饰而言是再自然不过的选择。而在管理理念上,陈良鼓励员工们大胆探索,积极创新,充分发挥员工的自主性和创造性,以实战练兵。正是这样上下一心的相处模式,使得良天装饰从当初的私人工作室成长为如今拥有1200平方米展厅的集室内设计、预算施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司凭借着超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺及优质的全程服务,为用户量身定制优雅舒适的居家生活、文化空间。
优异的成绩背后,也是多年来良天装饰积攒的良好口碑。“每位用户的认可对于我们而言都弥足珍贵”,为了守护这份珍贵,陈良也花了不少心思。从创业初期,良天装饰就将用户口碑作为公司发展的核心,口碑与服务在他看来就是“嘴”和“胃”的关系。口碑是一张嘴,良好的口碑效应可以帮助装企招来用户,但良好口碑的维护工作一定是一个长期性的工作,要维护好口碑就不能把家装服务当作一锤子买卖,而良好服务的提供就需要一个好的“胃”来消化。换而言之,装企品牌的形成只有正道,没有近道。要做好这个消化的动作,需要具备良好的专业知识、业务技能和服务素养,最终落足到交付环节,以高质量的交付提升口碑的增长,形成一个完美的服务闭环。同时,陈良强调“嘴”和“胃”不只是因果关系,更是“相互”的关系。简而言之,就是如果“胃”不好,“嘴”吃得越多越会伤害到身体,服务跟不上,好的口碑反而会对装企品牌形成反噬效果,所以维持一个良好的服务品质才是企业发展的基石。
所有侃侃而谈的轻松,背后都是旁人看不见的刻苦与努力,陈良也是如此,年少有为的无限荣光后,背后是他一路打拼、从未停止突破的自我。关于未来,陈良表示希望能够让公司的管理体系更加完善,让管理层开枝散叶,成为良天装饰的合作伙伴,以“发展共同体”的形式一起把公司做大做强。从某种程度来看,一个企业的成功并不在于它制造了多少财富,而在于它制造了多少人才,一个能够让每个员工实现自身价值的企业,才能长久地延续价值。把每名员工的技能、专业度等方方面面都提升到一个高度,不仅是为了更好地保障用户服务,也是对员工未来发展的正向推动,“希望每个从良天装饰走出去的人,都当得起别人一个大拇指。”
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