你有80%机会成为月薪3万的设计师
成为一个优秀设计师的秘诀就是：设计，一直设计，不断的设计下去。
什么是设计师和好的设计师最大区别
成为一个好的设计师是一个巨大的挑战，成为一个著名的广为人知的设计师是一个更大的挑战。天赋当然会有所帮助，但“坚持不懈和努力工作”却是重要因素。
讲个故事，A在知名数字机构工作，有一个明显的好处就是环境是促使你提升的每一步。同事在各自的领域都是专家，而你最不希望的就是落后于别人。竞争的环境就会形成积极的促进。想要成为这个优秀群体的一份子，需要进一步提升创造性和前瞻性。
于是A制定了一个计划，每天制作一个图标，并更新到博客， 自始至终的坚持一个计划也同样是一个挑战。A一开始画简单的图标，但是随着学会了新的技术，利用投影，滤镜，光晕等等...，作品不断完善，第一张和最后一张比较自然能见分晓。
人生就是不断学习的过程，这些目标使我们推向自己的极限而使我们成长——更专业更独立。
回想，现在的你是否有一件长久坚持的事情，别坚持了3天，5天去问，我怎么没有提高，没有量的积累，会有质的提升？别妄想了。
态度问题
很多设计师刚入行的时候喜欢抱怨，但是抱怨之后呢，然并卵，继续做事，遇事继续抱怨，反反复复，形成了一种习惯，一遇到事就抱怨。
万年鸡汤说得好：态度决定一切。你仔细想想，一件事儿的成败最终决定的不是个人能力的强弱，而就是态度。你个人能力再强，懂的再多，说的再多，对工作没有一个好的态度，你觉得结果会好吗？
多思考少抱怨，有责任意识，积极主动……你的态度体现在方方面面。
开放的心态，打破自我束缚
沃尔特·惠特曼所说：保持好奇，但不轻易批判。好奇和开放的心态，是优秀的设计师最最重要的特质之一。
因此，和非设计师在一起，会挑战你的认知，持不同意见的人，会提供新的视角。交流的时候，能感觉到自我成长。而这些成长，最终会转化并帮助成为一名更优秀的设计师，以及更丰富的人。
举个例子，我们来看看那些为《纽约客》设计封面的顶尖设计师。他们优秀，不仅是因为他们的精美制作，更因为他们可以让自己完全沉浸到政治或文化相关的文章主题中。政治、文化等等，这些都是他们并不擅长的领域，但他们可以把这些领域的灵感巧妙地利用和组合起来。设计，作为一种手段，只是给他们提供了一种表达想法的工具。
如果我们总是把自己放到不同的角度来思考问题，我们的观点也许会更丰富，也相对地变得公平。只有这样，我们的作品才更有力。
设计师难道不应该最富有好奇心、对各种话题保持最开放的心态，而不是自我束缚吗？
如何获得灵感与成长？
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1、建立自己的素材库
建立自己的素材文档，按照类别分类，需要的时候我们可以第一时间找到适合的风格来寻找灵感并且予以借鉴。不止站酷、花瓣，behance有素材，各种网站的banner都可以成为你的素材。
但是收藏了就完成了吗？
分析你喜欢的作品，分析你收藏他们的原因，无论是字体、视觉表现、交互逻辑一定会有他们各自的闪光点吸引你，才会被收藏下来，针对不同的风格进行单独的分析思考，自己观察每个细节，打开你发现未知的眼光你就会在每一个作品中学到自己不曾注意的小点。
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2、善于总结
很多公司要求写周报，但是好多人觉得麻烦，但是在写周报的过程中，你可以完整反思一下自己过去一周做了什么事情，收获是什么，不足是什么，如何提升。可以慢慢形成了定期总结反思的习惯，以文字记录下来，可以直接感受到自己价值的增长在哪里，潜力在哪里，不足在哪里，未来更针对性地为提升自己的价值而努力。
说说误区
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1.把苦劳当功劳
举例子，刚到公司来，需要做个简单的样图，辛辛苦苦做了一晚上，毕竟不管咋说熬了一个通宵。
第二天老板就一句话：这个图一般2小时候做出来的东西，用得着熬这么一晚上？
举这个例子是想说，不是辛辛苦苦一晚上就是对的，做事讲求效率方法，明明短时间内能做出来，别把苦劳当功劳。
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2.吃着碗里的看着锅里的
新人在刚来的时候，基本上都是一腔热血，想着低工资也没关系，要做出一番成绩出来，升职加薪出任总经理迎娶白富美，走向事业巅峰，但过一阵儿这个劲儿过了，就开始想着，为啥我来了这么久，还是这么多钱？！
于是就开始想着各种法子来告诉老板：是时候涨工资了！
又或者，整天嘟囔着自己一哥们，某某某，在哪哪哪拿着上万的工资……
说了这么多，你可以理解这篇文章是鸡汤，但是你不去做任何改变，你看的任何文章都是鸡汤。
有人总结进入设计圈的状态变化：
好奇、爱好、入行、迷惘、机遇、坚持、瓶颈、热爱、激情、创业、恐慌、坚持、徘徊、突破、曙光。
其实这个状态变化适用于所有行业。
希望这篇文章能帮到你。
