请婚假需要什么材料 单位不批婚假怎么办

婚假是劳动者应该享有的，假期也是国家给予劳动者的抚慰。在很多人在请婚假的时候，都不知道需要用到什么材料，也不清楚如果单位不给员工批准婚假又该怎么办？下面小编就将跟大家聊一下关于请婚假需要什么材料以及单位不批婚假怎么办这两个话题，希望大家能够有所了解。如果你对以上话题感兴趣的话，就请跟着小编一起来看看吧！

一、请婚假需要什么材料

1、想要请婚假，首先需要准备两个材料，第1个是结婚证，不管是公司还是企业，在批准婚假的前提都需要核对结婚证的真实合法性。并且往往会在领取到结婚证的那天开始计算有效时间。有一些单位会有明确规定就是要在半年还是三个月之内完成请婚假的事项，所以请婚假必须要以结婚证的复印件为主要证明材料，如果公司需要再次确认结婚证的真实性，员工还需要将原件提交上去。

2、第2个材料就是请假条，这是非常简单的一个书面形式文件，员工只要在请假条上将自己的基本信息填写，并且交给人事部或者领导，请假条上要将请假的缘由、天数以及起止时间填写清楚，就可以等待领导审批了。以上就是关于请婚假需要什么材料的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。

二、单位不批婚假怎么办

1、婚嫁是劳动者依法享受的假期，结婚或者丧事是几乎每个劳动者都会遇到的生活情况，所以在结婚期间劳动者享受了国家给予的假期，并且用人单位也得按照正常的工资支付，这相当于一种福利，也是对人们权益的保护。

2、劳动法的相关规定，如果用人单位以公司有规章制度为由，侵犯劳动者应该享有的权益，劳动者可以依法解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿。企业不给员工批婚假，既损害了劳动者的权益，也违反了国家的规定，根据相关文件如果违反不批劳动者婚假的规定，劳动者可以向有关部门进行投诉。

3、因此在面对用人单位不批婚假的事情上，不要选择沉默，一定要勇敢站出来反对，因为婚假它的原本意义是在于促进员工的积极性是不可侵犯的。

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