产假多少天 产假期间有工资吗

很多女孩子在毕业之后就找到了自己心爱的人结婚了,结婚之后没多长时间就怀孕了,这个惊喜对自己来说也太突然了,然后又担心因为自己怀孕工作会丢,其实为了保障妇女的权益是有为妈妈们定制了一项专门的福利的,就是产假,今天小编来和大家聊一聊产假多少天?以及产假期间有工资吗?感兴趣的话,接下来跟着小编一起来看一看吧。

一、产假多少天

1、一般情况下女职工的产假是有98天的,然后在生宝宝之前是可以休假到15天,所以按照规定来说,产假是不能提前去修的,如果预产期提前的话或者早产的话,那么这时候拿着相关的证明,可以进行提前的休产假。但是不同的地方单位规定是不一样的,所以还是要根据公司的情况来判断。

2、如果在生宝宝的过程中遭遇了难产的话,那么这个时候会额外增加15天的长假,如果是双胞胎或者是多胞胎的话,那么每多一个孩子就会增加15天的产假。如果怀孕了没有满4个月而流产了,那么这个时候是可以有15天的产假可以休的,满了4个月之后流产的话,那么是可以享受到42天的产假可以休的。

所以大家咨询的产假多少天,根据不同的情况而定,从上文中可以看出具体是怎么来休产假的。

二、产假期间有工资吗

1、休产假的时候是有工资的,又叫做生育津贴,按照平常的出勤来发放的,但是加班费和其他的奖励是不包含在里面的,如果是寄件的工作的话,那么这个时候应该按照正常纪检员的工资标准来进行发放。

2、产假期间的工资的话是先发基本工资,不含奖金和其他的一些补贴,等到生育津贴领到之后两者再进行对比,如果低于领到的生育津贴的话,那么差额的一部分由公司一次性来进行补发,如果高于的话,那么也不会再扣掉差额的部分。第2种情况的话就是这样计算出今天的金额,然后从公司的财务来发放,领到生育津贴后再来抵消掉借款,然后刚生日今天对比,如果出现差额的话,由公司再进行补发。

小编总结:以上就是小编给大家介绍的产假多少天,以及产假期间有工资吗的相关内容介绍,希望可以帮到大家,如果有此类问题,欢迎大家继续在齐家网站留言,小编看到后会第一时间回复的呦。

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