节后用工荒又来 抢人成为建材企业第一要务

随着开工热的逐渐升温，也带动了劳动力市场的用工热，“抢人”成为不少企业春节后的第一要务。陶瓷行业、机械制造行业的缺工情况最为严峻，而普通工种和技术工种的需求最大。

“想在佛山买房的请过来”

近日，佛山智通人才市场、南海领航人才市场同时举行春节后首场现场招聘会。企业可谓有备而来，除了明码标价开出3000元以上的底薪外，有的企业还贴出“想在佛山买房的请过来”的醒目标语。

虽然企业招工的声势浩大，纷纷摆摊设站，甚至上调薪水争揽员工，但求职者则普遍显出你“荒”我不“慌”的淡定心态，不仅看重薪酬待遇，还要考虑工作环境。业界人士预测，务工者的求职高峰将于元宵节前后到来。

在佛山智通人才市场的首场招聘会上，佛山市理想卫浴有限公司打出“想在佛山买房的请过来”的醒目标语，吸引了不少求职者围观。“我们希望员工队伍更加稳定，让他们在佛山安居乐业，所以公司规定，工作满4年的员工，可以从公司申请12万元～15万元的免息贷款；如果工作满15年，贷款就不用还了。”该企业招聘代表介绍说。

可以看出，企业在招工方面，可谓是费尽心机，“抢人”成为不少企业春节后的第一要务，陶瓷行业、机械制造行业的缺工情况最为严峻，而普通工种和技术工种的需求最大。“我们春节前就做好了招工计划，今天第一天上班就来人才市场招聘。”科达机电的招聘代表表示，员工节后的返工率依然在统计中，但必须要趁早储备人手。

“我们需要招500人～700人，普通工、技工和中高层的管理人员都要！”广东博华陶瓷有限公司的招聘代表按捺不住焦急的心情，“我们公司在清远当地也招不到工人，现在订单是有，就等着工人开工呢。”

在招聘会上，佛山市内数十家陶瓷企业设摊招聘。业内人士表示，招工难已成为整个陶瓷行业必须面对的问题，预计目前缺工已经超过了四成。

为了尽快招到人手，不少企业出手相当大方，人才市场内多数企业的起薪点都超过2500元，还有不少企业标明有节日金和年终奖。招聘代表们都相当热情，每当有求职者驻足，便热情地招呼。如果能介绍求职者到企业应聘，企业会给予200元～500元的奖励。

除了人才市场外，汽车站和火车站也是企业的必争之地。因为站内不许设摊招聘，佛山照明股份有限公司派出了数十人的“游击队”，穿着制服派发传单。据了解，佛山照明位于罗村、高明的分厂因地理位置较偏僻，很难招到工人，今年该公司预计有1500多人的用工缺口，需要的主要是生产工。

本省人占求职者大多数

求职者中的绝大多数来自广东省内，其中不少还是应届毕业生。

罗先生家住狮山，从事陶瓷行业的工作已经3年多，他希望找一份环境更好的工作。“以前工作的单位粉尘太大，给再多的工资都不去了。”罗先生说，他希望薪资超过3500元。

来自华南师范大学电子商务专业的小李趁着放寒假，也加入到求职者的行列中。他是第一次参加佛山本地的招聘会。

“今天本地人来应聘的特别多，但我们其实更愿意招省外的工人。”一家五金企业的招聘代表表示，很多本地人不愿在一线从事生产工作，还常常要请假，流动性相对比较大。

智通人才佛山市场总经理孙甲震表示，按照往年的惯例，元宵节前后将出现招聘求职的高峰。