陪产假有多少天 陪产假工资是全额吗

生孩子休产假可能是女职工最长的一个假期了，国家对于产假的规定现在是延长到了98天了，那么陪产假有多少天？以及陪产假工资是全额吗？你也有这方面的疑问，感兴趣的话，接下来跟着小编一起来看一看吧。

一、陪产假有多少天

1、陪产假又叫陪护假，是指女人在家享受生产孩子产假的期间男人享受的一个看护和照料对方的权利。不同的地方陪产假的天数都是不一样的，正常情况下，男人25周岁以上，女儿23周岁以上结婚的话，都成为了晚婚24周岁生的第1个孩子为晚育。如果是属于晚婚的话，在规定的婚假天数基础上额外再增加20天，如果是晚育的话，在法定产假的时间基础上额外增加15天，同时南方的话护理假是有10天的时间的，如果是独生子女的话，那么额外增加产假有30天的时间。

2、像上海的话，如果男人已经满了25周岁，而且是第1次结婚的话，那么是属于晚婚的。女人的话买了23周岁第1次结婚的话是属于晚婚，结婚以后满了24周岁生的孩子称为晚育。如果是晚婚的人结婚的话，除了有国家的婚嫁之外，另外还可以增加晚婚假，有7天的假期。以上就是小编给大家介绍的陪产假有多少天的相关内容介绍，从上文可以看出晚婚晚育的福利还是相当好的，希望可以帮到大家。

二、陪产假工资是全额吗

1、即产假是法定规定的时间，所以当男人在休陪产假的时候，公司单位是需要向员工支付工资的，应当按照正常上班的工资标准来向员工支付工资。支付的方式有两种，第1种就是在休假期间的工资向社保中心去申请，由社保工资来进行支付，按照工资的标准进行支付的，我员工的工资高出了社平的工资的话那么多余的应该由公司来进行补差额。

2、如果公司没有按照法律来给员工交社保的话，那么员工在休产假的时间，工资是需要公司来给的按照前12个月的平均工资来计算，然后进行给员工支付工资。

小编总结：以上就是小编给大家介绍的陪产假有多少天，以及陪产假工资是全额吗的相关内容介绍，希望可以帮到大家，如果有此类问题，欢迎大家继续在齐家网站里留言，小编看到后会第一时间回复哦。